Kwi29

Grupa Volkswagen stawia na silniki elektryczne

Posted by in Dobre praktyki, Ekologia

W ciągu najbliższych dziesięciu lat Volkswagen planuje wprowadzić do produkcji prawie 70 nowych modeli elektrycznych, to o 20 więcej niż pierwotnie planowano. W rezultacie przewidywana liczba pojazdów, które pojawią na drogach z napędem elektrycznym wzrośnie z 15 milionów do 22 milionów.

Takie stanowisko podyktowane jest zaangażowaniem Grupy Volksvagen w realizację celów klimatycznych Paryża i podpisaniem kompleksowego programu dekarbonizacji, którego wdrożenie zaplanowano w całej strukturze organizacyjnej firmy do 2050 r. Realizacja wyznaczonej polityki odbywać się będzie w trzech obszarach: pierwszy zakłada skuteczną i zrównoważoną emisję CO2. Drugi, przestawienie się na odnawialne źródła energii jako formy zasilania pojazdów. Natomiast trzeci, polega na zrekompensowaniu pozostałej emisji, której nie można uniknąć np. poprawa bilansu CO2 na przestrzeni wszystkich lat eksploatacji pojazdów.

Więcej na: CSREUROPE.ORG

 

Kwi24

ORANGE walczy z fake newsami

Posted by in Ciekawe inicjatywy, Dobre praktyki

Orange jako pierwsza firma na świecie stała się członkiem innowacyjnej platformy Safe.press, do wzajemnego uwierzytelniania wiadomości online opartych na technologii blockchain. Autorem nowoczesnej certyfikacji, która rozpoznawana jest natychmiast przez zieloną etykietę zaufania cyfrowego Safe.press jest francuska firma Block Expert.

Dzięki tej inicjatywie firma Orange bez problemu może zweryfikować autentyczność i źródło każdego publikowanego komunikatu prasowego zamieszczonego na stronach internetowych Orange lub wiadomości wysyłanych do przedstawicieli mediów drogą elektroniczną.  Wystarczy do tego jedno kliknięcie w zieloną etykietę.

Nasilające się zjawisko wysyłania fałszywych wiadomości w sieci, stało się istotnym problemem społecznym w ostatnich latach. Poprzez korzystanie z rozwiązań Blockchain Block Expert  Orange chce walczyć z tym procederem, stawiając na wiarygodną, innowacyjną i bezpieczną komunikację w internecie.

Więcej na: ORANGE

Kwi17

Sprawniwpracy.com – innowacyjna platforma rekrutacyjna dla osób niepełnosprawnych

Posted by in Odpowiedzialny Biznes

Fundacja Integracja to jedna z największych organizacji w Polsce, działających na rzecz osób z niepełnosprawnością. Fundacja stworzyła specjalną platformę rekrutacyjną Sprawniwpracy.com, za pośrednictwem której mogą bezpośrednio komunikować się ze sobą osoby niepełnosprawne i  pracodawcy.

Elastyczna struktura serwisu i wiele narzędzi analitycznych pozwala szybko i  sprawnie poruszać się po platformie, dostarczając niezbędnej wiedzy zarówno jednej jak drugiej stronie procesu komunikacji. Najważniejsze funkcje serwisu to: bogata baza ofert pracy, staży i praktyk, porady prawne dla przedsiębiorców w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz wskazówki jak napisać CV czy list motywacyjny.

Obecnie, mimo korzystnych regulacji prawnych przewidzianych przez ustawodawcę (refundacja wynagrodzenia, dotacje  na wyposażenie stanowiska pracy, zwrot kosztów szkoleń), pracodawcy wciąż boją się zatrudniać osoby z orzeczeniem. Na rynku pracy aktualnie zatrudnionych jest nieco ponad 28% osób niepełnosprawnych.

Więcej o platformie: Fundacja Integracja

Kwi10

Vienna Life z nową kampanią „Zauważaj”

Posted by in Bez kategorii, Ciekawe inicjatywy, Dobre praktyki

Vienna Life od 25 lat świadczy usługi w sektorze finansowym, dostarczając swoim klientom nowoczesne produkty ubezpieczeniowe, oszczędnościowe i inwestycyjne. Organizacja nieustannie poszukuje nowych ścieżek rozwoju rozwijając innowacyjne projekty, angażując się także w kampanie społeczne CSR.

W ramach wolontariatu pracowniczego Vienna Life współpracuje z Powiślańską Fundacją Społeczną. Najnowszym wspólnym projektem jest kampania „Zauważaj” dedykowana dzieciom. Głównym jej założeniem jest pomoc rodzinom, które nie radzą sobie w codziennym funkcjonowaniu, przez co dzieci czują się samotne i nie wierzą we własne możliwości. Jednym z elementów akcji jest film dokumentalny, który ma pokazać aspekt zauważalności z perspektywy trzech bohaterów:  podopiecznego i wychowawcy PFS oraz pracownika Vienna Life.

Ponadto pracownicy organizacji dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem z podopiecznymi Fundacji w innych obszarach. Prowadzą warsztaty m.in. ze zdrowego odżywiania, pokazują jak wygląda produkcja i montaż filmów oraz dzielą się wrażeniami z zagranicznych podróży, przybliżając obraz innych kultur.

Więcej o akcji na: Vienna Life

Kwi03

IDLC – jako wzór działań CSR w Bangladeszu

Posted by in Odpowiedzialny Biznes

IDLC to największa instytucja finansowa niebankowa w Bangladeszu – działa w ponad 20 miastach i obsługuje 45 000 klientów. Firma jest pionierem raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w swoim kraju, pierwszy raport opublikowany został w 2011 roku.

IDLC udziela się aktywnie w projektach CSR, w których stawia na pozytywne relacje z pracownikami instytucji, ale również z użytkownikami usług IDLC. Poza kształtowaniem pozytywnego wizerunku, dla przedstawicieli organizacji ważny jest zasięg społeczności. Kluczowym celem tutaj jest pomoc w zwiększeniu dostępu finansowego dla marginalnych populacji. Ma to zapewnić lepszą obsługę klientów i zwiększyć dochód instytucji.

Więcej na: GRI